一直等到如今，趁着无锡三岁女孩事件说一说。这里面的是非，已经有许多自媒体或者网友都说过聊过，具体以后走向结果，已经到了这种地步，那就是法律的事儿了，只是简单聊聊，以后，也就是说，万一现实中，你碰到了谁会拿女孩子的清白开玩笑？难道我的权益没受到侵害，我就不用维权了吗为什么不说别人，只说你，等等不一而足的话。被诬陷了的时候，你会怎么办。
二，自己举证，证明自己没有做这事。无过于怎么选择了。举例让子弹飞里面六爷，被诬陷吃了两碗粉的桥段。愤而惨烈自证。还有民间传说的，佛山祖庙破儿腹鸣冤。这个就非常不可取了。因为陷害冤枉你的人，比谁都清楚你的冤屈。而有些网友，就倾向于另一种选择，如果有人冤枉你吃了它的东西，不要剖开肚子证明自己的清白，你要挖下它的眼睛吞进肚子里，让它自己看个明白。
1、被人冤枉了,怎么办?
你好朋友被人冤枉的情况下，一般是需要时间去证明，现实最让我难以释怀的经历就是被人冤枉。那是我上小学的时候，我因为一件无辜的事情，被人冤枉并受到了严厉的处罚。那时，我们班级的每位同学都有一个负责班级卫生的任务。我的任务是每天清理垃圾桶和打扫教室。有一天早晨，我像往常一样来到教室，却发现垃圾桶里有一些纸团和饮料瓶子。我认真地清理了一遍，然后去打开窗户通风。
怎么会有这么多垃圾？”我解释说：“不是的，昨天我打扫过了，今天早晨是别人乱扔的。”可他却不相信我，说：“不要骗人了，这么多垃圾，昨天晚上明明没有人来过。”我怒气冲冲地回答：“我没有骗人，你可以去问别的同学。”可是，我说的话并没有起到任何作用，因为这个同学把我冤枉了。他把我当作故意不打扫卫生的人，告诉了我们的班主任。班主任听了这个同学的话后，也没有问问其他人的意见，直接责备我，要我再次清理垃圾桶，还罚我写了一份承认错误的道歉信。
2、被人冤枉怎么办
在职场中，不管是和领导之间还是和同事之间，难免会有一些磕磕碰碰，发生一些冲突误会，有些人不会化解职场矛盾，任其发展，最后不仅在职场上人缘变差，也不被领导待见，影响了职业发展。学会化解职场矛盾，是优秀的职场人一定要掌握的能力，如果不知道如何化解矛盾，解开误会，很容易将矛盾激化，造成更不利于自己的局面。在工作中，如果有什么误会，一定要想办法解开。
教你3个技巧，帮助你化解职场矛盾。一别急于解释，端正态度在职场上，如果你被领导误会，无论什么原因，首先要做的不是着急为自己辩解，因为在领导看来，你的解释无非就是在为自己找借口，不愿意承担责任，之前，小鹏在一次项目当中，工作出现了问题，他在执行之前，反复和同事确认，于是才执行的，可是结果却并非领导的意思，导致工作失误。领导知道后，第一时间找到他，对他一顿批评，小鹏觉得自己很委屈，认为事出有因，责任并不全是自己的，是因为同事交接的时候的没有讲清楚造成的。